Description de la formation
Dédié aux domaines du management, des ressources humaines, de l’environnement juridique, de la gestion et de l’informatique, ce Bachelor vise à former de futurs managers en ressources humaines à la gestion des hommes et des compétences au sein d’une entreprise. Il peut être le point intermédiaire d’études plus longues ou la bonne opportunité pour entrer dans la vie active dès son obtention.
Le responsable de gestion des Ressources Humaines seconde un responsable d’établissement en gestion administrative, ou un chef de service en ressources humaines ou en social et paie. Il développe des réflexes de cadre pour pouvoir prendre des initiatives et ainsi évoluer vers des postes à responsabilités. Sa fonction peut s’adapter à tous secteurs d’activité et à tous types d’entreprises.
PROGRAMME DU BACHELOR RESSOURCES HUMAINES
UE RESSOURCES HUMAINES
- Fonction RH et organisation
- Rémunération
- Organisation du recrutement
- Développement des ressources humaines
- Plan de formation
- Les SIRH
- Etude de cas
UE COMMUNICATION & MANAGEMENT
- Communication et relations professionnelles
- Management des hommes et des organisations
- Gestion de projet
- Communication interne
- Négociation sociale
- Gestion et évolution de la masse salariale
- Etude de cas
UE GESTION ADMINISTRATIVE
- Cadre juridique de l’entreprise
- Droit du travail
- Droit du travail approfondi
- Contrôle budgétaire
- Gestion administrative et techniques de paie
- Etude de cas
UE APPLICATION PROFESSIONNELLE
- Anglais thématique
- Gestion informatique de la paie
- Pratique professionnelle
- Dossier professionnel
Informations
- Catégorie Bachelor
- Durée: 1-3 ans